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돌봄지원을 위한 지역사회 돌봄네트워크 모델 개발, 한국여성정책연구원. 2011
2011년 여성가족 패널 조사 사업보고서
2011년 혼인이혼통계, 통계청, 2012.04.19
가사분담과 양육 실태 조사, 마크로밀 코리아, 2011
2011년 맞벌이가구 및 경력단절여성
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여성 노동자를 대상으로 한 성차별을 제거하는 정책 시행 남성 노동자가 가사노동과 돌봄 노동의 일차적인 책임자로서 그들의 능력을 개발하고 훈련하면서 특정한 가족 형태에 특권을 부여하지 않고 가사노동과 돌봄 노동의 사회화를 더욱
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여성들에게 주어진 임무는 사적 공간에서의 노동이었다. 임신, 출산, 육아로 상징되는 재생산(reproduction) 노동이 바로 이 사적공간의 노동이다. 재생산 노동은 미래의 노동자를 공급하는 세대 재생산과 가사, 육아, 성을 통해 노동자들의 노동
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
2. 맞벌이 가족문제
3. 맞벌이 가족문제의 해결방안
1) 일-가정 균형 정책
2) 육아 및 자녀돌봄 지원
3) 산전후휴가 지원
4) 영유아 보육 지원
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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가사노동분담현황
Ⅱ. 출산지원정책(1차, 2차 저출산고령사회 기본계획을 중심으로)
1. 저출산 실태 및 현황: 지난강의자료 참고하여 정리
2. 1차 저출산고령사회 기본계획의 내용과 평가: 별도 강의자료(ppt자료) 참고
3. 2차 저출산고령사
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여성과 돌봄 노동에 대한 인식 전환이 필요하다. 특히 여성에게 가사노동 및 자녀 돌봄을 전담하고자 하는 한국 고유의 가족문화는 출산을 막는 장애물이 될 수 있다. 따라서 가족 돌봄의 부담이 여성에게만 편중되지 않도록 하는 가족문화를
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가사노동이나 돌봄과 같은 여성의 역할을 남성이 하는 것을 일종의 금기로 인식하는 우리 나라의 문화적인 배경 때문에 다른 가족에 의한 지지가 남성에게만 집중된 것으로 설명이 가능하였다.
환자가족이 사용하는 극복전략에는 삭이거나,
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여성은 주부일 경우 가사노동과 돌봄 노동까지 시달리고, 직업여성일 경우에도 직장에서 일이 끝난 뒤에 집에서 가사노동과 역시 돌봄 노동까지 이중노동으로 고생하고 있다.
엄마는 자기 자식이기에 알고도 노동에 시달리면서까지 아이를
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노동 규범 및 관행 변화
가사노동이 불평등한 노동시장 구조의 재생산 기제로 작용하지 않도록 남성중심적 노동시간과 노동시장의 관행을 보다 유연하게 재구조화해야 한다. 직장과 가족생활을 병행하는 여성노동자의 삶의 방식을 남성 노
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가사육아개호와 같은 가족책임의 대부분을 여성이 부담하게 되는 데 저 출산의 원인이 있고 남성이 돌봄 노동에 참여하는지의 여부가 여성의 혼인출산 선택에 결정적인 요인이 된다는 인식이 확산되고 있다.
따라서 우리나라도 일가족 양립
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